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   华龙园林工程有限公司举办职工第二次培训，这是我公司自今年大力推进实施“人才战略”的重要举措，是加强公司广大干部职工队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。
   培训伊始，总经理代表董事长向培训班第二次开班表示祝贺，并发表讲话。总经理对这次培训提出了以下几点意见：一、提高认识，深刻领会这次培训的重要意义。1、加强中层管理人员及全体职工的系统培训，是深入贯彻落实我公司第一个五年发展规划的需要，也是为了完成2012年公司整体目标任务实现的有效保证；2、加强中层管理人员培训及职工素质教育是公司发展方式的需要；3、加强中层管理人员及职工系统培训，是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。同时还提出公司全体要珍惜学习机会，努力做到学有所获，学以致用。
    对于这次公司安排的系统培训工作，董事长给与了高度重视和全力支持，在培训经费及人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障。公司各级部门负责人要切实明确培训要求，严格规范管理，加强协调沟通，紧密团结配合确保培训学习的心得落到实处，并运用到实际工作中去，并认真做好本部门学员的学习服务工作。